More Like this

1. Volcanologists—who are we and where are we going?

   https://doi.org/10.1007/s00445-022-01547-7  

   Kavanagh, Janine L.; Annen, Catherine J.; Burchardt, Steffi; Chalk, Caitlin; Gallant, Elisabeth; Morin, Julie; Scarlett, Jazmin; Williams, Rebecca (May 2022, Bulletin of Volcanology)

   Abstrakt Jämlikhet, mångfald och inkludering (EDI efter engelska Equity, diversity and inclusivity) är värden som alla forskargrupper och organisationer ska sträva efter. Dessa värden säkrar arbetsvillkor, policies och praktik som inte bara främjar forskningsresultat av hög kvalité men även det vulkanologiska samhällets välbefinnande. I denna artikel reflekterar vi över EDI framsteg inom vulkanologin genom att utvärdera internationella organisationers medlemsdata, sammansättningen av nämnder, fördelning av priser och förstaförfattarskap av artiklar i vulkanologiska tidskrifter. På grund av den otillräckliga tillgången på data fokuserar vi vår analys utifrån diskriminering som kan kopplas till könsidentitet, men visar även att diskriminering på grund av etnicitet, sexuell läggning, religion, fysisk förmåga och socioekonomisk bakgrund förekommer och att om flera av dessa faktorer korsas leder det till ännu värre marginalisering inom det vulkanologiska samhället. Vi delar förslag och råd från andra discipliner om hur individer, forskargrupper och organisationer kan främja, utveckla och implementera nya initiativ som identifierar och tar itu med diskriminering och förbättrar EDI inom vulkanologin. Det finns mycket förbättringspotential om vi alla ser vår roll i att skapa ett jämlikare, och inkluderande vulkanologiskt samhälle med mer mångfald. Att uppnå detta kräver: 1) Medvetenhet: erkännandet av problemet, 2) Engagemang: genom att anta EDI i värdegrunden och utveckla handlingsplaner, uppförandekoder och riktlinjer, 3) Handling med målet att uppnå alla gruppers representation och 4) Reflektion: utveckling genom kritisk självreflektion och viljan att ta itu med brister. 

   more » « less
2. Do We Run How We Say We Run? Formalization and Practice of Governance in OSS Communities

   https://doi.org/10.1145/3613904.3641980  

   Chakraborti, Mahasweta; Atkisson, Curtis; Stănciulescu, Ştefan; Filkov, Vladimir; Frey, Seth (May 2024, ACM)
3. Who we are and what we have: designing with minoritized communities

   https://doi.org/10.1145/3557984  

   Pei, Lucy; Wong-Villacres, Marisol; Erete, Sheena; Rosner, Daniela; Taylor, Alex; Wiberg, Mikael (September 2022, Interactions)
4. Craniofacial skeletal response to encephalization: How do we know what we think we know?

   https://doi.org/10.1002/ajpa.23766  

   Lesciotto, Kate M.; Richtsmeier, Joan T. (January 2019, American Journal of Physical Anthropology)

   Abstract Dramatic changes in cranial capacity have characterized human evolution. Important evolutionary hypotheses, such as the spatial packing hypothesis, assert that increases in relative brain size (encephalization) have caused alterations to the modern human skull, resulting in a suite of traits unique among extant primates, including a domed cranial vault, highly flexed cranial base, and retracted facial skeleton. Most prior studies have used fossil or comparative primate data to establish correlations between brain size and cranial form, but the mechanistic basis for how changes in brain size impact the overall shape of the skull resulting in these cranial traits remains obscure and has only rarely been investigated critically. We argue that understanding how changes in human skull morphology could have resulted from increased encephalization requires the direct testing of hypotheses relating to interaction of embryonic development of the bones of the skull and the brain. Fossil and comparative primate data have thoroughly described the patterns of association between brain size and skull morphology. Here we suggest complementing such existing datasets with experiments focused on mechanisms responsible for producing the observed patterns to more thoroughly understand the role of encephalization in shaping the modern human skull. 

   more » « less
5. Consistent Individual Behavioral Variation: What Do We Know and Where Are We Going?

   https://doi.org/10.1146/annurev-ecolsys-102220-011451  

   Laskowski, Kate L.; Chang, Chia-Chen; Sheehy, Kirsten; Aguiñaga, Jonathan (November 2022, Annual Review of Ecology, Evolution, and Systematics)

   The study of individual behavioral variation, sometimes called animal personalities or behavioral types, is now a well-established area of research in behavioral ecology and evolution. Considerable theoretical work has developed predictions about its ecological and evolutionary causes and consequences, and studies testing these theories continue to grow. Here, we synthesize the current empirical work to shed light on which theories are well supported and which need further refinement. We find that the major frameworks explaining the existence of individual behavioral variation, the pace-of-life syndrome hypothesis and state-dependent feedbacks models, have mixed support. The consequences of individual behavioral variation are well studied at the individual level but less is known about consequences at higher levels such as among species and communities. The focus of this review is to reevaluate and reestablish the foundation of individual behavioral variation research: What do we know? What questions remain? And where are we going next? 

   more » « less